Unterstützung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben und bei der Berufswahl
Die Aufgaben eines Ausbildungspaten
- Unterstützung und Begleitung eines oder zweier Haupt- oder Realschüler bei der beruflichen Orientierung
- Stärkung der Jugendlichen beim Erwerb beruflicher Kompetenzen sowie bei der beruflichen Orientierung
- Begleitung bei der Suche nach einem Praktikums-und Ausbildungsplatz
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Regelmäßige Treffen (ca. 1 x monatlich) mit dem/der Patenschüler/in in überwiegend öffentlichen Räumen wie Schulen, Freizeitstätten etc. - Kontakt mit den Eltern
Verpflichtung zur Teilnahme an allen Veranstaltungen des Projektes, wie Aufnahmegespräch, Grundlagenseminar, Qualifizierungsmaßnahmen, Schulungen und Patenstammtisch - Ausbildungspaten, Schüler und Eltern unterschreiben eine gemeinsame Vereinbarung über ihre Zusammenarbeit
Voraussetzungen für einen Ausbildungspaten
- Verlässliche Begleitung bei der beruflichen Orientierung des/der Patenschülers/in
- Gutes Reflexionsvermögen und hohe Frustrationstoleranz
- Gesprächsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit im Umgang mit Jugendlichen
- Wahrnehmung der Lebenswelt und Situation des betroffenen Patenschülers
- Nachweis eigener beruflicher Erfahrungen, gerne auch Ausbildungs- und/oder Führungserfahrungen
- Sich über 2-3 Jahre verpflichten zu können
- Aktuelles Führungszeugnis
Ausbildungspaten werden unterstützt
- Vorbereitung auf die Patenschaft in einem Einführungsseminar und Unterstützung in begleitenden Schulungen
- Möglichkeit, in den Schulungen und Stammtischen mit anderen Patinnen und Paten in Begleitung von kompetenten Coaches anfallende Fragen zu bearbeiten
- Kontakt zu engagierten Menschen aus unterschiedlichen beruflichen Zusammenhängen
- Möglichkeit, von der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte oder den Schulen passende Räumlichkeiten für Ihre Gespräche mit den Patenschülern/Innen zu erhalten
- Haftpflicht- und Unfallversicherung während ihrer freiwilligen Tätigkeit über die Stadt Papenburg
- Auf Wunsch Ausstellung eines Zertifikats für die Dauer ihres Engagements
- Unterstützung von allen Projektpartnern und der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte während der gesamten Ausbildungspatenschaft
Die Leitung dieses Projekts
- Das Wirtschaftsforum Papenburg
Das Wirtschaftsforum Papenburg wurde im Juni 2008 gegründet und ist mit z. Zt. 130 Mitgliedsbetrieben (Stand Januar 2012) die einzige branchenübergreifende und stadtteilunabhängige Interessenvertretung der Papenburger Wirtschaft. - Die Historisch-Ökologische Bildungsstätte
Die Historisch-Ökologische Bildungsstätte Emsland in Papenburg e.V. ist eine anerkannte Heimvolkshochschule des Landes Niedersachsen. - Die Schirmherrschaft über das Ausbildungspatenprojekt hat Papenburgs Bürgermeister Jan-Peter Bechtluft übernommen.